仕事No.52356 NEW
【正社員求人】越境ECブランドマネージャー / 日本のブランドを世界65か国以上へ届ける / EC・マーケティングスキル活かせる成長機会

試用期間：3か月

【概要】 同社は、日本全国の高品質なブランドを世界65か国以上へ届ける越境ECサービスを展開しています。日本の優れた日用品、伝統工芸品、文房具などのブランドを、商品企画・購買・マーケティング・海外物流を一気通貫で手掛けています。 【仕事の詳細】 ■概要 越境ECブランドマネージャーとして、自社ECストアの運営・マーケティングとブランドパートナーの成長支援を担当します。 ■企業／商品背景 同社は、日本全国に存在する高品質で持続可能な"良いモノ"を、次世代に繋ぎ、世界中に届けることを目指しています。江戸切子や有田焼などの伝統工芸品、文房具、日本製スウェットなど約90ブランドを厳選展開しています。 ■業務フロー ブランドマネージャーは、以下の2つの主要業務を遂行します。 ・自社ECストアの日常運用・改善 ・集客施策の企画・実行 ・データ分析とレポーティング ・ブランドパートナーへの運営・改善提案 ・SNS運営などブランディング活動の企画・推進 ・クライアントへの事業報告とプロジェクトマネジメント 【その他特徴】 ・日本のブランドを世界に届けるビジョンの実現に貢献できます。 ・EC・マーケティングスキルを実践的に磨ける環境があります。 ・将来的には海外事業部部長や越境EC支援事業の責任者へのキャリアアップが見込めます。 ・生成AI活用補助制度など、最新のテクノロジー環境が整備されています。 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Windows,Mac Google Analytics,Slack,Photoshop,GitHub,Excel,Word,PowerPoint

・デジタルマーケティング（広告運用、SNS運用、メルマガ、SEO等）に関連する実務経験がある方 ・クライアントワークまたは社内横断プロジェクトの推進経験（コンサル・支援・PMなど形式不問）がある方 ・英語（ビジネスレベル以上。読み書きメインでも可）ができる方

・Shopify、または他のECプラットフォーム（BASE、カラーミー、Amazon出品等）の運用経験 ・クリエイティブ系ソフト（Illustrator、Photoshop等）の実用経験 ・事業計画の策定や計数管理の経験 ・生成AIなどのツールを活用した業務効率化の実践経験 ・同社のビジョンおよびValueに共感できる方 ・クライアントや社内関係者と信頼関係を築きながら、主体的にプロジェクトを推進できる方 ・複数の業務・案件を並行管理できる計画性と優先順位判断力がある方 ・細部への気配りと、迅速・丁寧な対応ができる方 ・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 ・EC・マーケティングの経験を活かしてブランドマネジメントに挑戦したい方 ・英語力を活かせる事業責任者キャリアを目指している方 ・日本のいいモノを世界へ届けることに情熱を注げる方

月～金 9:30~18:30 ※時差出勤制度あり ※育児・介護を事由とした場合の柔軟な勤務制度あり（リモートワーク、フレックス）

休日：完全週休二日制（祝日休） 休暇：リフレッシュ休暇、年末年始休暇（5日間）、入社時特別休暇（3日間） 年間休日125日以上実績

■月給制 年収：600万円〜1,000万円 基本給月額：368,316円～613,861円 固定残業代月額（45時間分/月）：131,684円～219,473円。 超過分支給。交通費全額支給。当月末締・当月25日払い（≒前払い） 昇給：年二回の改定可能性。 賞与（年2回）：1回につき月例給0.5～6か月分の支給可能性。 全社業績賞与の可能性。 ストックオプション：年2回の支給可能性。 年収6,000,000円 - 10,000,000円。給与支払サイクルは当月末締・当月25日支給。超過残業代・欠勤控除などの過不足調整および経費精算分は翌月支給

■制度 就業規則,賃金規定,評価制度,育児休暇制度,介護休暇制度,教育・研修 同社では、以下の制度を設けています。 評価制度：年二回の昇給改定の可能性があります。賞与は年2回、月例給0.5～6か月分の支給可能性があります。 教育・研修：スキルアップ補助制度を導入しており、従業員の学習と成長を支援しています。生成AI活用補助（最大1万円/月）や、定期的な勉強会を通じて知識共有の機会を提供しています。 育児・介護休暇制度：育児・介護を事由とした柔軟な勤務制度（リモートワーク、フレックス）があります。また、看護・育児・介護休暇の制度も整備されています。保険制度：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 福利厚生：生成AI活用補助（最大1万円/月：ChatGPT PlusやClaude等）、標準提供ツール（Gemini Pro、NotebookLM等無料利用可）、健康診断、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済、自社商品社割制度、受動喫煙対策（屋内全面禁煙）

カジュアル（私服可）

オフィス環境: ・フリードリンク・フリースナックあり ・屋内全面禁煙 ・Google Workspace、Slack、MS365などのグループウェア環境を整備 ・生成AI活用補助（最大1万円/月） ・自転車通勤制度あり 社風: ・ダイバーシティーを重視する文化 ・新しいアイデアに対して積極的な文化 ・東アジア・東南アジア・欧米ルーツのメンバーが多数活躍 ・3つのValue（Pioneer Spirit, Grit, Respect All）を大切にする ・誠実さと正直さを重視 ・挑戦を楽しみ、困難に立ち向かう精神を大切にしている ・部署を超えて知見を共有する環境 ・生成AIの活用を推進し、ナレッジシェアの文化がある