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職種 |
グラフィックデザイナー Webデザイナー |
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雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 神谷町駅(東京メトロ日比谷線)直結 六本木一丁目駅(東京メトロ南北線)徒歩約4分ほど |
想定月収 |
58万円〜75万円 |
想定年収 |
700万円〜900万円 |
就業期間 |
試用期間:3ヶ月 |
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仕事内容 |
同社は今、ユーザー数700万人超のプラットフォームを基盤に、全社的な持続可能なブランド構築と 新規事業の立ち上げを加速させています。 本ポジションは、全事業横断したデザイン組織の一員として、自ら手を動かし高品質なアウトプットにつなげられる コミュニケーションデザイナーを募集しています。単にデザインの美しさを追求するだけでなく、 事業の売上や納期、予算といったビジネス上の制約を踏まえながらデザインの力でプロセスを価値に変えていける方を求めています。 【業務内容】 1. クリエイティブ制作の実務 ・全社・グループ会社におけるWebサイト、販促物、キービジュアル、ロゴマークデザイン、空間デザイン等のクリエイティブ ・「まず、すぐ」を試す姿勢で、事業部からのフィードバックを柔軟に反映したアウトプット 2. 事業成長を加速させるディレクション ・事業部・経営層と連携し、ターゲットに刺さるクリエイティブの要件定義から具現化までをリード ・チームメンバーへの的確な指示と品質管理を通じた、チームリソースの最大化 3. ブランド基盤の構築と牽引 ・現場での制作知見を活かした、全社共通デザインガイドライン・VIの策定と運用 ・一貫性のあるブランド運用体制の構築による、グループ全体のブランド価値向上 |
必須経験 |
・グラフィックデザイン経験8年以上 ※Web・紙媒体を問わず広告・集客クリエイティブの制作経験 ・アートディレクション経験5年以上 ・ガイドライン・VI策定経験 ・非デザイナー(経営層・事業責任者)の抽象的な要望を言語化し、信頼関係を築けるコミュニケーション能力 |
歓迎経験 |
・ナショナルクライアントや大規模サービスのブランディング/プロモーション経験 ・イベントや展示会の運営側でのクリエイティブ経験 ・アシスタントや業務委託、外部制作会社のディレクション経験 ・撮影ディレクション経験(動画・写真の制作知見) <求める人物像> ・状況の変化に柔軟に対応し、自ら課題を発見して提案できる方 ・仕組み化されていない環境を前向きに捉え、整理・推進していける方 ・迅速なレスポンスと丁寧なテキストコミュニケーションで信頼関係を構築できる方 ・事業の成果(売上・納期・予算)を前提に行動し、フィードバックに対し建設的に応じられる方 |
勤務時間 |
フルフレックス制 実働時間:8時間 残業時間:月10~20時間 ・一部リモート可 (会社全体ルールでは月1回出社。デザイナーは週1~3日出社している方が多いです) |
休日・休暇 |
有給休暇:入社時に5日間付与 年間休日:120日以上 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季、年末年始、慶弔、生理休暇、産前産後休暇 、介護休暇、育児休暇(男女ともに取得率100%) 休日出勤の有無:有 休日出勤時の対応:代休 or 振替対応 |
賃金形態 |
賃金形態:月給制 年収:700万円〜900万円 月額:58万円〜75万円 月額給与詳細/残業代:月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ・月収58万円の場合 基本給432,000+固定残業代153,000円(月45時間分) 別途、通信手当3,000円あり 賞与:賞与:年2回 ※業績連動で変動あり 【給与備考】 ■査定:昇給 (人事考課により半年ごとに給与改定) ■通勤交通費:全額支給 ■諸手当: 残業代 通信手当3,000円/月 |
福利厚生 |
【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・書籍購入費支給(年間40,000円) ・従業員持株制度 ・社内表彰制度 ・家賃補助(諸条件あり) ・入社月に有給休暇付与 制度・規定:副業可能 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業の特徴 |
社内喫煙環境:禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:約120 |